Материнский капитал на дошкольное образование20.03.18

Материнский капитал всегда предусматривал распоряжение средствами на образовательные услуги для детей. Раньше использовать деньги на эти цели можно было только спустя три года после рождения или усыновления ребенка, за которого выдавался материнский капитал.

УПФР в Железнодорожном районе города Новосибирска напоминает,что начиная с 2018 года семьи получают финансовую поддержку на дошкольное образование практически сразу после рождения ребенка, поскольку теперь материнский капитал можно использовать уже через два месяца с момента приобретения права на него. Распорядиться средствами в такой срок можно на оплату детского сада и яслей, в том числе частных, а также на оплату услуг по уходу и присмотру за ребенком. И в том и в другом случае необходимым условием является наличие у организации лицензии на предоставление соответствующих услуг.

Интервью с начальником УПФР в Железнодорожном районе20.03.18

02 марта 2018 года состоялось интервью с начальником УПФР в Железнодорожном районе г. Новосибирска Н.В. Зенковой, в ходе которого она ответила на вопросы граждан о предоставлении госуслуг, способах их получения, а также об основных положениях принятых федеральных законов по совершенствованию пенсионной системы.
— Наталья Владимировна, добрый день, скажите, какие государственные услуги сейчас можно получить, не выходя из дома?
— Здравствуйте, Пенсионный фонд РФ активно ведет свою деятельность в развитии оказания услуг в электронном виде. Сегодня получать госуслуги в электронном виде – это самый удобный способ, который позволяет делать это при наличии интернета быстро, удобно, в любое время и даже в любом месте. Подчеркну, что электронные сервисы ПФР рассчитаны на разные категории граждан. На данный момент доступно очень большое количество услуг, например, подать заявление о назначении или перерасчете пенсии, получить сведения о состоянии лицевого счета в системе ПФР, подать заявления на получение и распоряжение средствами МСК и многое другое. И очень важно знать, что спектр услуг, предоставляемых Пенсионным фондом через Личный кабинет на сайте ПФР (https://es.pfrf.ru/), значительно шире, чем на портале госуслуг (https:// www.gosuslugi.ru): сегодня через Личный кабинет можно в электронном виде получить более 30 различных услуг ПФР.
Кстати, сайт Пенсионного фонда (https://pfrf.ru/) помогает разобраться и во многих жизненных ситуациях. Наверняка Вы уже не раз слышали, что с 1 января 2018 года семьям, имеющим невысокий доход, в которых появился второй ребенок, предоставлена возможность получить средства материнского (семейного) капитала в виде ежемесячных выплат до достижения ребенком полутора лет. Так, для граждан на сайте ПФР в разделе «Жизненные ситуации» появился специальный калькулятор, который поможет определить, имеет ли семья право на установление данной выплаты из средств МСК. Калькулятор прост в использовании: для расчета достаточно указать состав семьи, регион проживания и официальные доходы членов семьи. После этого необходимо нажать на кнопку «Рассчитать», и программа выдаст результат. Найти калькулятор можно также в разделе «Получателям МСК».
— Что нужно, чтобы воспользоваться услугами в электронном виде?
— Для этого гражданину необходимо иметь компьютер (ноутбук, планшет) или телефон с возможностью выхода в сеть интернет и подтвержденную учетную запись в системе ЕСИА, т.е. регистрацию на портале государственных и муниципальных услуг www.gosuslugi.ru.
Отдельно хотела бы упомянуть о мобильном приложении ПФР и его новой версии, которая использует технологию Touch ID. Мобильное приложение является бесплатным и доступно для платформ iOS и Android. Технология Touch ID позволяет пользователю отсканировать отпечаток пальца, сохранить его на своем смартфоне и в дальнейшем использовать его для быстрого входа в приложение.
Для начала работы в приложении необходимо пройти авторизацию с помощью подтвержденной учетной записи на портале госуслуг, а также задать четырехзначный пин-код для входа в приложение.
— В последнее время граждане все чаще признаются, что периодически их «пугают» тем, что если не заключить с каким-нибудь НПФ договор, то пенсионные накопления «сгорят» – государство заберет их себе и «пустит» на выплату пенсионерам, а владельцу пенсионных накоплений в лучшем случае начислит пенсионные баллы. Как Вы можете прокомментировать эту ситуацию?
Конечно же, эта информация абсолютно не соответствует действительности. Все средства пенсионных накоплений находятся на индивидуальных пенсионных счетах граждан, инвестируются и будут выплачиваться при выходе на пенсию. Пенсионные накопления в пенсионные баллы пересчитываться не могут и не будут. Подтверждением этому является действующее пенсионное законодательство.
В то же время у граждан по-прежнему есть возможность ежегодно выбирать, кому доверить инвестирование своих пенсионных накоплений. Напоминаем, что если вы все же решили перевести пенсионные накопления в НПФ, нужно отнестись к выбору фонда максимально ответственно. Выбор нужно делать осознанно, а не подписывая, как это часто бывает, какие-либо документы при «приеме на работу», оформлении кредита, покупке мобильного телефона или визите «сотрудника ПФР» к Вам домой. Никогда и никому не сообщайте свой СНИЛС, если Вы не уверены, что это представитель госоргана или работодатель, никогда не указывайте свой СНИЛС при его запросе на различных сайтах.
Сегодня существуют только три способа подачи заявления о переводе пенсионных накоплений в управляющую компанию или другой пенсионный фонд. Первый – через клиентскую службу ПФР или МФЦ: заявление можно подать как лично, так и через законного представителя. Второй – через интернет (на портале госуслуг или сайте ПФР). И в том, и в другом случае электронное заявление должно быть подписано усиленной квалифицированной электронной подписью. Наконец – по почте. В этом случае установление личности гражданина и проверку подлинности его подписи осуществляет нотариус.
При этом быть «молчуном» вполне может быть совершенно осознанной позицией. Если вы заявлений никогда не подавали – ваши пенсионные накопления формируются через Пенсионный фонд России, и инвестирует их в этом случае ГКУ «Внешэкономбанк».
Также хочу заострить внимание на том, что если Вы меняете пенсионный фонд чаще, чем раз в пять лет, Ваши накопления переводятся в него без учета всего или части инвестдохода. ПФР рекомендует менять страховщика (пенсионный фонд) не чаще одного раза в пять лет.
— Ожидать ли в ближайшее время возобновления перечисления работодателями страховых взносов на накопительную пенсию?
Сейчас Закон о перечислении всего индивидуального тарифа страховых взносов только на страховую пенсию продлен до 2020 года. Напомним, что такое правило действует 4 года, начиная с 2014-го.
Так называемая «заморозка» пенсионных накоплений, во-первых, не уменьшает пенсионные права граждан, во-вторых, никоим образом не влияет ни на право, ни на возможность граждан получать свои пенсионные накопления.
Те страховые взносы (индивидуальный тариф, составляющий 16% из 22-х, оставшиеся 6% «идут» на фиксированную выплату – аналог базовой части пенсии), которые работодатели уплачивают от общего фонда оплаты труда в счет будущих пенсий своих работников, в соответствии с принимаемым законом будут все направляться, как и сегодня, на формирование страховой пенсии. Взамен формирования пенсионных накоплений гражданам начисляется большее количество пенсионных коэффициентов, стоимость которых ежегодно индексируется. Таким образом, застрахованные лица не теряют в размере отчислений на будущую пенсию: они просто идут в другую «копилку». Так формируется будущая страховая пенсия нынешних работников. При этом страховые взносы, поступившие от работодателей, идут на выплату пенсий «действующим» пенсионерам.
Также стоит обратить внимание, что ограничение в перечислении страховых взносов только на страховую пенсию действует в отношении поступления новых взносов на накопительную пенсию от работодателя в рамках обязательного пенсионного страхования. Все сформированные ранее пенсионные накопления сохранены и продолжают «работать»: они могут инвестироваться с целью получения дохода и управляются сегодня ГУК, частной УК или НПФ в зависимости от выбора гражданина.
— Скажите, как же тогда сейчас рассчитывается накопительная пенсия?
— С 2018 года в соответствии с законодательством изменился период, используемый для расчета накопительной пенсии. Такая выплата производится, если гражданин уже является пенсионером или имеет право на назначение пенсии и при этом у него есть средства пенсионных накоплений.
Федеральный закон о выплате средств пенсионных накоплений предусматривает несколько видов выплат. Средства пенсионных накоплений можно получит в виде единовременной выплаты, срочной пенсионной выплаты или в виде накопительной пенсии, которая выплачивается пожизненно.
Накопительная пенсия рассчитывается по иным правилам, нежели страховая. Для расчета ежемесячной выплаты общая сумма пенсионных накоплений гражданина делится на период расчета накопительной пенсии. На 2018 год он составляет 246 месяцев.
Заявление на установление любого вида пенсии можно подать в электронном виде через Личный кабинет на сайте ПФР или портал госуслуг.
Если гражданин формирует свои пенсионные накопления через негосударственный пенсионный фонд, то данное заявление подается в соответствующий НПФ.
Размер накопительной пенсии может ежегодно корректироваться с учетом поступивших взносов. Корректировка производится с 1 августа в беззаявительном порядке. Результаты корректировки зависят от поступления на лицевые счета граждан средств пенсионных накоплений, которые ранее не были учтены (например, появились вновь при уплате дополнительных страховых взносов), и от результатов их инвестирования.

СКОЛЬКО НУЖНО СТАЖА И БАЛЛОВ, ЧТОБЫ УСТАНОВИТЬ В ТЕКУЩЕМ ГОДУ ПЕНСИЮ?20.03.18

УПФР в Железнодорожном районе города Новосибирска напоминает, что пенсионные права с 1 января 2015 года формируются в пенсионных коэффициентах и в «живые» деньги преобразуются при установлении пенсии путем умножения количества заработанных пенсионных коэффициентов на стоимость одного балла. К этому прибавляется фиксированная выплата — аналог базовой части пенсии.

Таким образом, для возникновения права на страховую пенсию по старости на общих основаниях недостаточно только достижения пенсионного возраста (55 лет женщины и 60 — мужчины) — необходимо соблюдение целого ряда условий.

В первую очередь — это стаж. На сегодняшний день для возникновения права на установление страховой пенсии по старости (на общих основаниях) необходимо не менее 9 лет страхового стажа при условии, что за эти периоды работодатель начислял за своего работника страховые взносы. Постепенно размер необходимого стажа будет «подрастать», пока не достигнет установленного законодательством минимального «порога» — 15 лет..

Еще одно важное условие — необходимое количество заработанных пенсионных коэффициентов. То есть речь идет не только об официальном трудоустройстве, но и о «белой» зарплате. Зарплата в конверте не найдет отражения в Ваших пенсионных правах В 2018 году — 13,8 балла.

Напомним, что сформированные до 2015 года пенсионные права граждан никуда не пропали, а уже переведены в пенсионные баллы и зафиксированы на вашем пенсионном счете в системе ПФР.